企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的核心，是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，對(duì)企業(yè)形象起著非常大的作用。好的企業(yè)文化墻要有活力的一面，這樣員工才會(huì)有干勁，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更長(zhǎng)久，內(nèi)容豐富也是必不可少的。文化墻的設(shè)計(jì)是一種理念策劃，傳播的文化墻，不僅要具有時(shí)代感，也要融入企業(yè)的特色。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出哪些內(nèi)容?
給大家?guī)?lái)一套案例一起去了解吧
1. 公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介是一家企業(yè)必不可少的一部分，能夠傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀，展示真實(shí)的公司狀況。讓前來(lái)者對(duì)企業(yè)會(huì)有一個(gè)全面的認(rèn)知，向前來(lái)者全面、真實(shí)地介紹公司概況，能使其感受到公司是真誠(chéng)的，值得信賴的。由此可以看出公司簡(jiǎn)介在文化墻設(shè)計(jì)中起著重要的作用。
2. 發(fā)展歷程
企業(yè)的發(fā)展歷程尤為重要，一家企業(yè)通過(guò)努力獲得成功，是一條難走的路。從一家公司的成立到發(fā)展，公司歷程是一個(gè)不可或缺的過(guò)程，并且可以通過(guò)公司歷程看出這家企業(yè)的發(fā)展情況，從中也能看出這家企業(yè)的可信度和發(fā)展?jié)摿σ约胺€(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度。
3. 企業(yè)愿景
愿景是踐行了使命，在不同階段實(shí)現(xiàn)做到后的那個(gè)清晰可描述的畫(huà)面;愿景要“實(shí)”。就是說(shuō)，愿景要落到實(shí)處。只有把愿景做“實(shí)”，它才會(huì)凝聚成為整個(gè)企業(yè)共識(shí)性的目標(biāo)，使整個(gè)公司對(duì)這個(gè)畫(huà)面有共同的目標(biāo)感，并且愿意為了這個(gè)畫(huà)面共同努力，彼此支持、包容，繼而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)。
4. 服務(wù)內(nèi)容
將我們的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容展現(xiàn)出來(lái)，讓客戶能夠更好的了解我們的服務(wù)流程，讓客戶更好的去選擇。讓客戶直接了解企業(yè)實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，更能從文化墻上了解到這家企業(yè)所擁有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)力就擺在墻上，客戶可以直接就看到這家企業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)和實(shí)力。
5. 合作客戶
將已與我們合作的客戶展示出來(lái)，這些真實(shí)的案例可以讓客戶對(duì)我們更加信任，也可以證明企業(yè)的實(shí)力。告知大家我們是值得信賴的。
6. 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
7. 企業(yè)標(biāo)語(yǔ)
企業(yè)文化就是指一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的發(fā)展理念和其信念以及其為顧客服務(wù)的態(tài)度等。這些理念就組成了企業(yè)的文化，企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)就是將企業(yè)的這些理念等提煉出來(lái)，形成簡(jiǎn)短的口號(hào)，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的員工們?cè)黾邮繗?，還能夠讓客戶們感受到企業(yè)的良好服務(wù)和其發(fā)展的力量!企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)的重要作用就在于它能夠在無(wú)形中起到一個(gè)企業(yè)管理的作用，而且還可以起到一個(gè)企業(yè)文化宣傳的作用，同時(shí)還可以提升企業(yè)員工們的斗志和增強(qiáng)員工們的凝聚力。這樣，企業(yè)就能夠在其正確的引導(dǎo)下朝著好的方向發(fā)展。
